Quels sont les registres obligatoires pour votre société ?

• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 225-106 du Code de commerce
⇢ Article R.225-22 et R.225-49 du Code de commerce                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des délibérations des assemblées d'obligataires et des assemblées de titulaires de valeurs mobilières donnant accès au capital

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.228-73 du Code de commerce par renvoi à l'article R.225-106 du Code de commerce‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des délibérations du conseil d'administration

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.225-22 du Code de commerce                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des délibérations du conseil de surveillance et du directoire (SA avec directoire et conseil de surveillance)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 225-49 du Code de commerce                                                    ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des mouvements de titres (RMT)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R228-8 du Code de commerce
⇢ Article L. 211-17, I, du Code monétaire et financier
⇢ Article R. 211-9-7 du Code monétaire et financier

⚠️ Tenue du registre obligatoire :
Rend opposable la cession des titres financiers intervenue entre les parties.
Jurisprudence :
- Il résulte de l'inscription en compte (et, par extension, en DEEP), une présomption simple de propriété de titres (Com., n° 08-18.165).
- L'ordre de mouvement produit [...] qui est contesté et non inscrit en compte, ne peut pas constituer un écrit faisant la preuve par lui-même de son droit de propriété. Cour d'appel de Paris (ch. 5-9), 11 janvier 2018, n° 16/10056.

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Le registre de présence au conseil d'administration

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 225-20 al. 1 du Code de commerce                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Le registre de présence au conseil de surveillance

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 225-47 al. 1 du Code de commerce

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des mouvements de titres (RMT)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R228-8 du Code de commerce
⇢ Article L. 211-17, I, du Code monétaire et financier
⇢ Article R. 211-9-7 du Code monétaire et financier

⚠️ Tenue du registre obligatoire :
Rend opposable la cession des titres financiers intervenue entre les parties.
Jurisprudence :
- Il résulte de l'inscription en compte (et, par extension, en DEEP), une présomption simple de propriété de titres (Com., n° 08-18.165).
- L'ordre de mouvement produit [...] qui est contesté et non inscrit en compte, ne peut pas constituer un écrit faisant la preuve par lui-même de son droit de propriété. Cour d'appel de Paris (ch. 5-9), 11 janvier 2018, n° 16/10056.

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.225-106 du Code de commerce par renvoi de l'article L.227-1 du Code de commerce
⇢ Article R.227-1-1 du Code de commerce                                                      ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des décisions du Président

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.227-9 alinéa 3 du Code de commerce
⇢ Article R.227-1-1 du Code de commerce                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des mouvements de titres (RMT)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R228-8 du Code de commerce
⇢ Article L. 211-17, I, du Code monétaire et financier
⇢ Article R. 211-9-7 du Code monétaire et financier

⚠️ Tenue du registre obligatoire :
Rend opposable la cession des titres financiers intervenue entre les parties.
Jurisprudence :
- Il résulte de l'inscription en compte (et, par extension, en DEEP), une présomption simple de propriété de titres (Com., n° 08-18.165).
- L'ordre de mouvement produit [...] qui est contesté et non inscrit en compte, ne peut pas constituer un écrit faisant la preuve par lui-même de son droit de propriété. Cour d'appel de Paris (ch. 5-9), 11 janvier 2018, n° 16/10056.

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des mouvements de titres (RMT)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R228-8 du Code de commerce
⇢ Article L. 211-17, I, du Code monétaire et financier
⇢ Article R. 211-9-7 du Code monétaire et financier

⚠️ Tenue du registre obligatoire :
Rend opposable la cession des titres financiers intervenue entre les parties.
Jurisprudence :
- Il résulte de l'inscription en compte (et, par extension, en DEEP), une présomption simple de propriété de titres (Com., n° 08-18.165).
- L'ordre de mouvement produit [...] qui est contesté et non inscrit en compte, ne peut pas constituer un écrit faisant la preuve par lui-même de son droit de propriété. Cour d'appel de Paris (ch. 5-9), 11 janvier 2018, n° 16/10056.

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.226-1 du Code de commerce renvoie aux dispositions de la SCS (article R.222-1 renvoi à l'article  R.221-3 du Code de commerce) et la SA (article R225-106 du Code de commerce). ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des mouvements de titres (RMT)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R228-8 du Code de commerce
⇢ Article L. 211-17, I, du Code monétaire et financier
⇢ Article R. 211-9-7 du Code monétaire et financier

⚠️ Tenue du registre obligatoire :
Rend opposable la cession des titres financiers intervenue entre les parties.
Jurisprudence :
- Il résulte de l'inscription en compte (et, par extension, en DEEP), une présomption simple de propriété de titres (Com., n° 08-18.165).
- L'ordre de mouvement produit [...] qui est contesté et non inscrit en compte, ne peut pas constituer un écrit faisant la preuve par lui-même de son droit de propriété. Cour d'appel de Paris (ch. 5-9), 11 janvier 2018, n° 16/10056.

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.225-106 du Code de commerce par renvoi de l'article L.227-1 Code de commerce. Selon l'article 1 de la loi n°90-1258 du 31 décembre 1990, ces sociétés sont soumises aux dispositions du livre II du Code de commerce
⇢ Article R.227-1-1 du Code de commerce                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre des mouvements de titres (RMT)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R228-8 du Code de commerce
⇢ Article L. 211-17, I, du Code monétaire et financier
⇢ Article R. 211-9-7 du Code monétaire et financier

⚠️ Tenue du registre obligatoire :
Rend opposable la cession des titres financiers intervenue entre les parties.
Jurisprudence :
- Il résulte de l'inscription en compte (et, par extension, en DEEP), une présomption simple de propriété de titres (Com., n° 08-18.165).
- L'ordre de mouvement produit [...] qui est contesté et non inscrit en compte, ne peut pas constituer un écrit faisant la preuve par lui-même de son droit de propriété. Cour d'appel de Paris (ch. 5-9), 11 janvier 2018, n° 16/10056.

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.225-106 du Code de commerce par renvoi de l'article 1 de la loi du 31 décembre 1990
⇢ Article R.225-22 et R.225-49 du Code de commerce par renvoi de l'article 1 de loi du 31 décembre 1990        ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre des mouvements de titres (RMT)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R228-8 du Code de commerce
⇢ Article L. 211-17, I, du Code monétaire et financier
⇢ Article R. 211-9-7 du Code monétaire et financier

⚠️ Tenue du registre obligatoire :
Rend opposable la cession des titres financiers intervenue entre les parties.
Jurisprudence :
- Il résulte de l'inscription en compte (et, par extension, en DEEP), une présomption simple de propriété de titres (Com., n° 08-18.165).
- L'ordre de mouvement produit [...] qui est contesté et non inscrit en compte, ne peut pas constituer un écrit faisant la preuve par lui-même de son droit de propriété. Cour d'appel de Paris (ch. 5-9), 11 janvier 2018, n° 16/10056.

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.226-1 du Code de commerce par renvoi de l'article 1 de la loi du 31 décembre 1990
⇢ Article L.226-1 du Code de commerce renvoie aux dispositions de la SCS (R.221-3 du Code de commerce) ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.221-3 du Code de commerce‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Certificat représentatif de parts sociales

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, article 34

⚠️ Tenue obligatoire si les statuts le prévoient

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• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.222-1 du Code de commerce renvoie à l'article R.221-3 du Code de commerce‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Certificat représentatif de parts sociales

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, article 34

⚠️ Tenue obligatoire si les statuts le prévoient

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• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

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FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

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• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Certificat représentatif de parts sociales

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, article 34

⚠️ Tenue obligatoire si les statuts le prévoient

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• Registre d'associés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, article 51

⚠️ Tenue du registre obligatoire lorsque :
Les statuts stipulent que la cession des parts sociales peut être rendue opposable à la société par transfert dans ses registres.

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, articles 45 et 46‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 223-24 du Code de commerce
⇢ Article R. 223-24 du Code de commerce renvoie à l'article R.221-3 du Code de commerce‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Certificat représentatif de parts sociales

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, article 34

⚠️ Tenue obligatoire si les statuts le prévoient

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• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre de présence

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⚠️ Aucune disposition légale n’oblige les SARL à établir un registre ou une feuille de présence des associés aux assemblées générales. Or, un tel document sert de preuve en cas de contestation (par exemple sur la présence d’un associé à une assemblée ou son nombre de voix).

Il est donc fortement recommandé.

• Registre des décisions de l'associé unique

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.223-26 du Code de commerce

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Certificat représentatif de parts sociales

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, article 34

⚠️ Tenue obligatoire si les statuts le prévoient

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• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre-journal et grand livre

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 123-173 du Code de commerce                                                               ‍

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article L. 241-4 du Code de commerce (omission d’établissement des documents comptables annuels)
⇢ Article 441-1 du Code pénal (faux et usage de faux)                                                                 ‍

⚠️ Tenue obligatoire

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 223-24 du Code de commerce. Selon l'article 1 de la loi n°90-1258 du 31 décembre 1990, ces sociétés sont soumises aux dispositions du livre II du Code de commerce
⇢ Article R. 223-24 du Code de commerce renvoie à l'article R.221-3 du Code de commerce‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Certificat représentatif de parts sociales

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Décret n° 78-704 du 03/07/1978, article 34

⚠️ Tenue obligatoire si les statuts le prévoient

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• Registre des accidents bénins non déclarés

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 441-4 du Code de la sécurité sociale
⇢ Article D. 441-1 du Code de la sécurité sociale

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 471-3 du Code de la sécurité sociale : amende de 4ème classe     

⚠️ Tenue du registre recommandé

• Gagnez en efficacité et en sécurité

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• Registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 4133-1 du Code du travail
⇢ Article D. 4133-1 du Code du travail                                                                  ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre spécial des repos hebdomadaires particuliers

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles R. 3172-1 et 2 du Code du travail                                                              ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre ou tableau organisant le travail en équipe

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 3171-7 du Code du travail : “En cas d'organisation du travail par relais, par roulement ou par équipes successives, la composition nominative de chaque équipe est indiquée
- soit par un tableau affiché dans les mêmes conditions que l'horaire,
- soit par un registre”.                                                                ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre de contrôle de sécurité

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Articles L. 4711-1, -2 et -5 du Code du travail

Sanctions :                                                          ‍
⇢ Article R. 4741-3 du Code du travail et article R. 8114-2 du Code du travail                                                                 ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des dangers graves et imminents

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article D. 4132-1 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

• Registre des vérifications électriques

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R. 4226-19 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire pour les sociétés recevant des travailleurs dans leur établissement

• Registre des activités de traitement

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article 30 du RGPD                                                               ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire du moment où la société traite des données personnelles

• Livre d'inventaire

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L. 123-12 et -22 du Code de commerce
⇢ Article R. 123-177 du Code de commerce                                                ‍

⚠️ Tenue plus obligatoire depuis le 1er janvier 2016, mais il est vivement recommandé car l'établissement d'un inventaire annuel est obligatoire

• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Association de fait

Cette association n'a pas la capacité juridique attribuée à toute personne morale.

La publication de registres légaux n'est pas permise pour ces associations qui n'ont pas d'existence juridique.

• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Organisé statutairement

⚠️ Tenue du registre obligatoire si les statuts le prévoient :
À savoir : en l’absence de procès-verbaux et du registre des délibérations, une association est dans l'impossibilité de prouver la régularité des décisions prises par ses instances. Ont pu ainsi être annulées les assemblées dont la régularité ne pouvait être appréciée faute de procès-verbal (TGI Paris, 28 juin 1984).

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Organisé statutairement

⚠️ Tenue du registre obligatoire si les statuts le prévoient :
À savoir : en l’absence de procès-verbaux et du registre des délibérations, une association est dans l'impossibilité de prouver la régularité des décisions prises par ses instances. Ont pu ainsi être annulées les assemblées dont la régularité ne pouvait être appréciée faute de procès-verbal (TGI Paris, 28 juin 1984).

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Registre du CSE

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire

• Registre des assemblées

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Organisé statutairement

⚠️ Tenue du registre obligatoire si les statuts le prévoient :
À savoir : en l’absence de procès-verbaux et du registre des délibérations, une association est dans l'impossibilité de prouver la régularité des décisions prises par ses instances. Ont pu ainsi être annulées les assemblées dont la régularité ne pouvait être appréciée faute de procès-verbal (TGI Paris, 28 juin 1984).

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• Registre unique du personnel (RUP - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.1221-13 du Code du travail
⇢ Article L.1221-14 du Code du travail                                                                       ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire‍‍

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• Registre du CSE (à partir de 11 salariés)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article L.2315-22 du Code du travail                                                            ‍

⚠️ Tenue du registre obligatoire

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• Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER - à partir d'un salarié)

FONDEMENTS JURIDIQUES :
⇢ Article R.4121-1 à 4 du Code du travail
⇢ Article R4741-1 du Code du travail

⚠️ Tenue obligatoire